Ubiqus è una società dinamica e proiettata verso il futuro, che valorizza i propri dipendenti, il rispetto per gli altri e lo spirito di iniziativa.
La nostra azienda è in forte crescita, grazie a nuove acquisizioni e allo sviluppo della sua attività sia in Italia che all’estero. Offriamo opportunità di carriera e di crescita a tutti i nostri dipendenti e ai candidati che decidono di unirsi a noi!
Dare a tutti la possibilità di crescere sul piano professionale
Offrendo grandi opportunità a giovani collaboratori motivati, Ubiqus sostiene la formazione e il dinamismo, ma non solo. Il Gruppo investe anche su collaboratori più esperti, che condividono la loro visione, il loro percorso e le loro competenze e contribuiscono all’arricchimento dell’azienda da un punto di vista umano.
Inoltre, il Gruppo Ubiqus è impegnato in un processo di collocamento e integrazione dei lavoratori disabili.
Un’azienda che ascolta i suoi dipendenti
Ubiqus è un’azienda solidale, disponibile al dialogo e aperta. Trattiamo i nostri dipendenti come se fossero clienti. Crediamo nella semplicità e disinvoltura sia dei processi che degli scambi tra individui.
I principi di gestione RU dell’Azienda
I nostri principi di gestione delle Risorse Umane incentivano l’iniziativa, l’autonomia e l’entusiasmo.
Ubiqus si mostra disponibile ad ascoltare i dipendenti che esprimono le loro ambizioni e danno prova delle loro qualità. Ciononostante, Ubiqus non chiede ai suoi dipendenti di impegnarsi più del dovuto, ma semplicemente di portare a termine le mansioni a loro affidate. Non è necessario manifestare un’ambizione troppo eccessiva perché il proprio lavoro venga apprezzato.
- Ubiqus definisce le responsabilità e il livello di retribuzione dei propri dipendenti in occasione di colloqui diretti, individuali e frequenti.
- Ubiqus valorizza al massimo la capacità di analisi, riflessione e consiglio dei propri dipendenti in merito al funzionamento dell’azienda.
- Ubiqus valuta e retribuisce i propri dipendenti sulla base delle loro azioni e non intenzioni, di ciò che è stato fatto e non di ciò che forse verrà fatto.
- Ubiqus incoraggia l’assunzione di rischi e riconosce a tutti un margine di errore.
- Ubiqus si impegna in una politica di promozione della diversità, in particolare attraverso l’assunzione e integrazione di dipendenti disabili e il rifiuto di discriminazioni sulla base di età, origine, ecc.
Ubiqus è una società dinamica e proiettata verso il futuro, che valorizza i propri dipendenti, il rispetto per gli altri e lo spirito di iniziativa.
Scoprite l’universo Ubiqus
Le posizioni principali
Ubiqus ricerca costantemente persone qualificate e di talento da integrare nel suo team di professionisti del linguaggio, della trascrizione e dell’organizzazione di eventi.
Sia che vogliate iniziare la vostra carriera o che desideriate cambiare strada, Ubiqus vi offre un’ampia serie di opportunità.
Tipi di posizioni:
- Redattori
- Traduttori
- Interpreti
- Trascrittori
- Procacciatori d’affari
Ubiqus si fa promotore delle pari opportunità. Prende in considerazione tutte le candidature senza discriminazioni di origine, religione, colore, sesso, età, disabilità o di altre categorie descritte dalla legge statale o locale.
Welcome to the jungle
Et quoniam inedia graci adflictabantur, locum tetivere Paleas nomine vergentem in mare, valido muro firmatum.
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